Holen Sie sich qualifizierte indische Fachkräfte in Ihre Belegschaft
Die Rekrutierungslösungen für Ihre Ausbildungsprogramme und Arbeitserlaubnisse in Deutschland
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Die Rekrutierungslösungen für Ihre Ausbildungsprogramme und Arbeitserlaubnisse in Deutschland
Warum Kamaxi wählen?
Ihr zuverlässiger Partner für qualifizierte indische Talente
Bei Kamaxi spezialisieren wir uns auf Bereiche, die über das Gastgewerbe hinausgehen und einschließlich Abteilungen wie Wartung, Technik, Sicherheit und mehr abdecken. Derzeit arbeiten wir mit deutschen Arbeitgebern zusammen, um qualifizierte Bewerber aus Indien für das Ausbildungsprogramm und andere Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden und zu mobilisieren.
Wir sind umfassend darauf vorbereitet, Deutschunterricht zu erteilen und alle notwendigen Unterlagen für die ausgewählten Kandidaten zu erledigen. So stellen wir einen reibungslosen und effizienten Ablauf von der Einstellung bis zum Einsatz sicher.
Unsere Dienste
Werbung
Wir bringen Sie mit zahlreichen motivierten Kandidaten zusammen, die ihre Karriere in Deutschland starten möchten
Deutsch-Sprachtraining
Bewerber mit Sprachkenntnissen darauf vorbereiten, am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein
Onboarding
Bearbeitung der Arbeitserlaubnisunterlagen und des Visumantrags für einen reibungslosen Onboardingprozess
Unterstützungsteam
Unser freundliches Betreuungs team bietet persönliche Hilfe und Unterstützung, während sich die Kandidaten an das neue Leben in Deutschland gewöhnen.
Über Kamaxi Overseas Consultants
Kamaxi ist im Wesentlichen eine Organisation, die sich an die Menschen einsetzt. Wir glauben daran, die Kluft zwischen den Bestrebungen, Fähigkeiten und Begabungen der Menschen zu überbrücken, um ihnen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Träume zu unterstützen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen. Unter dem Dach von Kamaxi arbeiten mehrere Unternehmen und soziale Initiativen unermüdlich daran, Menschen aus allen Gesellschaftsschichten auszubilden, zu schulen und zu fördern und ihnen zu helfen, erfolgreiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.
Unser Weg zur Ausbildung
Von uns unterstützte Sektoren
Gastfreundschaft
Lebensmittelverarbeitung
Automobilindustrie
Pharmaindustrie
Logistik
Bauindustrie
Luft- und Raumfahrtindustrie
Maschinen- und Anlagenbau
Herstellungsindustrie
Unsere 05 Schritte
SCHRITT 01
Anmeldung und die Einreichung des Lebenslaufs
Die Kandidaten melden auf unserer Website www.kamaxi.com an und laden ihren aktualisierten Lebenslauf hoch. Dabei achten sie darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthalten sind.
Schritt 02
Bewertung des Profils
Unser Personalbeschaffungsteam beurteilt jedes Profil sorgfältig, überprüft die Qualifikationen und die Zertifikate und führt die Referenzprüfungen durch, um die Eignung für die gewünschte Rolle sicherzustellen.
Schritt 03
Ausbildungsunterstützung (Sprache und Weiterbildung)
Bei Bedarf erhalten die Kandidaten zusätzliche Sprachkurse oder Weiterbildungskurse, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und den beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.
Schritt 04
Bewerbungsgespräch
Für die in die engere Wahl gekommenen Kandidaten werden Vorstellungsgespräche mit potenziellen Arbeitgebern oder Kunden vereinbart, um ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen.
SCHRITT 05
Visumantrag und Orientierung
Nach der Auswahl unterstützen wir die Kandidaten bei der Verfahrung zur Beantragung des Visums und bieten wir das kulturelles Training an, um ihnen den Übergang zu erleichtern, einschließlich einer Orientierung vor der Abreise.
Our 05 Steps
SCHRITT 01
Anmeldung und die Einreichung des Lebenslaufs
Die Kandidaten melden auf unserer Website www.kamaxi.com an und laden ihren aktualisierten Lebenslauf hoch. Dabei achten sie darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthalten sind.
Schritt 02
Bewertung des Profils
Unser Personalbeschaffungsteam beurteilt jedes Profil sorgfältig, überprüft die Qualifikationen und die Zertifikate und führt die Referenzprüfungen durch, um die Eignung für die gewünschte Rolle sicherzustellen.
Schritt 03
Ausbildungsunterstützung (Sprache und Weiterbildung)
Bei Bedarf erhalten die Kandidaten zusätzliche Sprachkurse oder Weiterbildungskurse, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und den beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.
Schritt 04
Bewerbungsgespräch
If necessary, candidates are provided with additional language training or upskilling courses to enhance their employability and meet job requirements.
SCHRITT 05
Visumantrag und Orientierung
Nach der Auswahl unterstützen wir die Kandidaten bei der Verfahrung zur Beantragung des Visums und bieten wir das kulturelles Training an, um ihnen den Übergang zu erleichtern, einschließlich einer Orientierung vor der Abreise.
Häufig gestellte Fragen (FAQs) – Deutsches Ausbildungsprogramm
- Verdienen Sie, während Sie lernen: Die Teilnehmer erhalten ein monatliches Stipendium.
- Internationale Berufserfahrung.
- Deutschkenntnisse.
- Weg zur dauerhaften Beschäftigung und zum dauerhaften Aufenthalt in Deutschland.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in Branchen wie Gesundheitswesen, Gastgewerbe, IT, Ingenieurwesen und mehr.
Die Studiendauer beträgt in der Regel 2 bis 3 Jahre, je nach Beruf und Studienaufbau.
Sie können sich bewerben, indem Sie das Bewerbungsformular auf unserer website www.kamaxi.com ausfüllen. Wir unterstützen Sie beim Bewerbungsprozess, beim Sprachtraining, beim Visumsantrag und beim Orientierungsprozess.
Kamaxi bietet während des gesamten Ausbildungsprogramms umfassende Unterstützung, einschließlich Deutschunterricht, Unterstützung beim Visum und Vermittlung von Praktikumsplätzen bei vertrauenswürdigen Arbeitgebern. Unser engagiertes Care-Team bietet persönliche Beratung und sorgt dafür, dass die Kandidaten einen reibungslosen Übergang haben und sich bei der Eingewöhnung in ihr neues Leben in Deutschland unterstützt fühlen
Ja, während des Ausbildungsprogramms sind die Teilnehmer bei ihrem Ausbildungsunternehmen angestellt und erhalten ein monatliches Stipendium, was bedeutet, dass Sie Berufserfahrung sammeln und gleichzeitig Geld verdienen können.
Der Zeitplan variiert je nach Faktoren wie Sprachvorbereitung und DieBearbeitung des Visums. Normalerweise können die Bewerber das Programm innerhalb von 6 bis 9 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens beginnen
Das Ausbildungsprogramm genießt in Deutschland hohes Ansehen und die Teilnehmer erhalten nach Abschluss ein allgemein anerkanntes „Fachzertifikat“. Die meisten Auszubildenden wird von den Unternehmen, bei denen sie ihre Ausbildung abgeschlossen haben, eine Festanstellung angeboten, da ihnen das Programm die praktischen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie für eine langfristige Beschäftigung benötigen.
